Zašto je tihi neurotik bolji od glasnog hvalisavca

Većina ljudi će biti na prvi pogled oduševljena kada se upoznaju sa samouvjerenim, glasnim i nasmijanim ljudima. Ali, novo istraživanje ukazuje da bi trebalo da razmislite još jednom, pogotovo ukoliko treba da zaposlite nekog, pronađete partnere ili povećate radnu ekipu, 

Profesorica Corinne Bendersky predaje na UCLA Anderson School of Management i kaže da je uvijek bolje odabrati tihog neurotika nego glasnog hvalisavca.

Ona je ispitala uvriježeno mišljenje da će ekstrovertne osobe donijeti dobrobit timovima, radnoj atmosferi i društvu. E pa - ispostavilo se da su ovakve osobe lošiji timski igrači, da manje doprinose zajedničkim ciljevima i zapravo se ne trude dovoljno, piše Dominomagazin.com.

Sa druge strane, 'tihi neurotici' su vrlo motivisani, radit će više i bolje i sve to kako bi zadobili povjerenje tima i kolega. Na kraju, ekstrovertne osobe će vremenom pasti u očima ljudi sa kojima su, dok će tihi neurotici polako, ali sigurno graditi svoj ugled.