Preselila se u Dansku radi boljeg života: "Trebalo mi je šest godina da shvatim jednu važnu stvar"

Brojni ljudi sanjaju o poslu koji ostavlja dovoljno vremena za porodicu, putovanja i privatni život.

Amerikanka Brooke Black preselila se s porodicom u Dansku 2020. godine, očekujući upravo takvu promjenu. Ipak, trebalo joj je šest godina da shvati da promjena države sama po sebi ne znači i promjenu radnih navika.

Black je karijeru izgradila u muzičkoj industriji u New Yorku i Los Angelesu, gdje je bila dostupna klijentima gotovo 24 sata dnevno. Radila je više od 40 sati sedmično, a posao je često bio važniji od slobodnog vremena. Sada se bavi komunikacijskim strategijama za startupe i velike kompanije iz oblasti zabave i tehnologije, ali je i nakon preseljenja nastavila osjećati potrebu da stalno dokazuje svoju vrijednost.

Navike iz Amerike nisu se uklapale u dansku kulturu rada

U Danskoj je ubrzo primijetila drugačiji odnos prema poslu. Kolege su svakodnevno zajedno ručale u 11.30 sati, a radni dan bio je organiziran tako da zaposlenici imaju više prostora za privatne obaveze. Fleksibilno radno vrijeme, mogućnost da roditelji tokom dana preuzmu djecu i druženja petkom bili su dio kulture kojoj se željela prilagoditi.

U Danskoj standardna radna sedmica u mnogim sektorima traje 37 sati, dok zaposleni imaju pravo na pet sedmica godišnjeg odmora. Mnogi radnici imaju i povoljnije uslove, u zavisnosti od ugovora i kolektivnih sporazuma.

Međutim, Black nije odmah znala kako iskoristiti te pogodnosti.

Naviknuta da radi i tokom pauze za ručak, u početku je gomilala dane godišnjeg odmora jer se plašila da bi odsustvo s posla moglo ostaviti utisak da nije dovoljno ambiciozna. Kasnije je pokušavala iskoristiti slobodne dane krajem godine, kada se obim posla povećavao nakon ljetnih odmora.

Posebno joj je teško palo to što je nastavila raditi tokom ljetne pauze, uvjerena da će tako pokazati dodatnu posvećenost. Ipak, mnogi ljudi s kojima je trebala sarađivati bili su na odmoru, pa nije mogla završiti planirane zadatke. Umjesto osjećaja postignuća, javila se frustracija zbog vlastite procjene da nije bila dovoljno produktivna.

Tek nakon nekoliko godina počela je drugačije koristiti odmor

Prije otprilike tri godine počela je koristiti godišnji odmor tokom ljeta, ali je i dalje pretrpavala raspored dodatnim poslovima. Uz glavni posao prihvatala je angažmane povezane s muzičkim festivalima, radionicama i javnim nastupima, zbog čega je s porodicom provodila samo jednu sedmicu zajedničkog odmora.

Njen suprug, Danac, podsjetio ju je da mnoge porodice u Danskoj provode tri ili četiri sedmice godišnjeg odmora zajedno, bez prekidanja zbog poslovnih obaveza.

Black je teško prihvatala i koncept hygge, danski izraz koji opisuje uživanje u jednostavnim, ugodnim trenucima i stvaranje osjećaja topline i opuštenosti. Iako je kupovala svijeće, pripremala stvari za pletenje i skupljala knjige koje je željela pročitati, teško joj je bilo umiriti misli i odvojiti se od obaveza.

Promjenu je doživjela tokom sedmice provedene u ljetnoj kući svoje svekrve. Vrijeme je provodila u prirodi, čitala, šetala i jela na suncu. Aktivnosti koje su joj ranije djelovale dosadno donijele su joj osjećaj odmora, više energije i novu kreativnost.

Odmor ne mora biti nagrada za obavljeni posao

Black priznaje da još nije pronašla savršenu ravnotežu između posla i privatnog života. Ipak, iskustvo života u Danskoj pomoglo joj je da shvati kako odmor ne mora biti nešto što treba zaslužiti dodatnim radom.

Njena priča pokazuje da radne navike i uvjerenja koja nosimo sa sobom ne nestaju automatski promjenom sredine. Čak i kada postoje bolji uslovi za ravnotežu između posla i privatnog života, potrebno je vrijeme da ih čovjek počne koristiti bez osjećaja krivice.

Nakon godina u kojima je odmor često doživljavala kao izgubljeno vrijeme, Black sada uči da predah ne mora umanjiti ambiciju. Naprotiv, vrijeme provedeno s porodicom, u prirodi i bez stalnog planiranja obaveza može pomoći da se čovjek vrati poslu odmorniji i kreativniji.

Svoje iskustvo objavila je u tekstu za CNBC, ističući da joj je trebalo šest godina da usvoji lekciju koju je u Danskoj počela upoznavati još prvih dana nakon preseljenja: odmor nije nešto što se mora zaslužiti.