Anketa u Njemačkoj: Kakav će utjecaj umjetna inteligencija imati na plate?

Umjetna inteligencija u poslovanju će smanjiti plate, očekuju mnoge kompanije u Njemačkoj.

"Sveukupno, vidimo da znatno više kompanija očekuje negativne nego pozitivne efekte", izjavilaje Anna Ruffert iz Ifo instituta, prenosi dpa.

Više od 3.000 kompanija u Njemačkoj koje već koriste vještačku inteligenciju učestvovalo je u anketi instituta. Za zaposlene sa manje od pet godina radnog iskustva, oko polovina kompanija predviđa pad plata u narednih pet godina. Značajno manji broj kompanija očekuje povišice. Čak i iskusniji zaposleni će zarađivati ​​manje zbog vještačke inteligencije, predviđa većina kompanija.

Međutim, razlike su ponekad izražene i zavise od radnog iskustva i kvalifikacija. Među zaposlenima sa manje od pet godina iskustva i bez univerzitetskog ili visokog obrazovanja, 48,3 posto kompanija očekuje niže plate, a samo 5,9 posto očekuje rast. Zaposleni sa univerzitetskom diplomom i malo iskustva imat će niže prihode, navelo je čak 50,8 posto kompanija. Rast je predvidjelo 16,3 posto.

Izgledi za radnike sa najmanje pet godina iskustva su također generalno nepovoljni, iako ne toliko negativni. Za zaposlene bez univerzitetske diplome, 40,4 posto kompanija očekuje pad plata, a samo 9,7 posto očekuje povećanje.

Za zaposlene sa univerzitetskom diplomom, šanse za rast plata su znatno veće. Međutim, 37,5 posto kompanija i dalje očekuje niže plate, dok 26 posto predviđa povećanje.

"Sa stanovišta mnogih kompanija, vještačka inteligencija neće podjednako uticati na plate svih zaposlenih. Prije svega, očekuju pad plata za radnike sa manje iskustva", zaključuje Anna Ruffert.

Značajne razlike mogu se uočiti i po ekonomskim granama. Kompanije iz uslužnog sektora najvjerovatnije očekuju pad plata. Za zaposlene sa kratkim radnim iskustvom i bez diplome, 53,3 posto kompanija u toj oblasti to predviđa, a za one sa dugim iskustvom 44,2 posto.

U trgovini se radi o 47,9 i 41,3 posto kompanija, dok u prerađivačkoj industriji takva očekivanja imaju 46,5 i 38,9 posto kompanija. Vještačka inteligencija će imati najmanji uticaj na plate u građevinarstvu.