Održana Balance konferencija 2026: Više od 300 učesnika i snažna poruka o važnosti balansa

Još jedna Balance konferencija 2026, uz zlatnog sponzora Balans+ i partnere Lukavac Cement i BBI banku, uspješno je održana uz prisustvo više od 300 učesnika i 75 kompanija iz Bosne i Hercegovine i regije, potvrđujući svoj status jedne od najrelevantnijih platformi za razgovor o savremenom poslovanju, mentalnom zdravlju i kulturi rada. Kroz inspirativna predavanja, otvorene diskusije i kvalitetnu interakciju, učesnici su imali priliku razmijeniti iskustva i ponijeti vrijedne uvide koji će oblikovati njihove buduće poslovne prakse.

Fokus na zaposlenike i mentalno zdravlje

Tokom konferencije posebno je naglašena važnost odnosa prema zaposlenima, kao i uloga kompanija u stvaranju radnog okruženja koje podržava mentalno zdravlje, balans između poslovnog i privatnog života te dugoročnu održivost timova. Upravo iz tog razloga, centralni dio događaja bila je dodjela nagrada kompanijama koje svojim praksama postavljaju nove standarde u ovoj oblasti.

Najbolji poslodavci po sektorima

U kategoriji finansija, priznanje za najboljeg poslodavca pripalo je kompaniji NLB banka, koja se istakla konkretnim mjerama podrške zaposlenima, uključujući Family Friendly Enterprise certifikat i niz inicijativa usmjerenih na kvalitet života i rada.

U oblasti prodaje i distribucije, titulu je ponijela kompanija dm BiH, prepoznata po dugogodišnjoj posvećenosti zaposlenima, kontinuiranoj brizi o mentalnom zdravlju i stvaranju kulture koja u centar stavlja čovjeka.

Kada je riječ o proizvodnji, nagrada je dodijeljena kompaniji Lukavac Cement, koja je pokazala da i u zahtjevnim industrijama postoji prostor za sistemsku brigu o zaposlenima, etičko poslovanje i održive prakse.

U kategoriji građevinske industrije, pobjedu je odnijela kompanija Duljević, zahvaljujući inovativnom pristupu organizaciji rada i jasnom fokusu na očuvanje zdravlja i balansa zaposlenih.

U sektoru hrane i bezalkoholnih pića, priznanje je dobila kompanija Imlek, koja kroz strukturirane politike i dugoročne inicijative aktivno radi na smanjenju stresa i unapređenju radnih uvjeta.

U IT & Technology kategoriji, nagrađena je kompanija Authority Partners, koja kontinuirano gradi radno okruženje temeljeno na fleksibilnosti, razvoju zaposlenih i visokom nivou zadovoljstva tima.
U kategoriji Wellbeing & Lifestyle, pobjednik je kompanija Oaza, koja je prepoznata kao primjer integrisanja kulture brige i održivog pristupa wellbeing-u u svakodnevno poslovanje.

Grand Prix priznanja: Kada balans postaje standard

Poseban trenutak večeri bila je dodjela Grand Prix priznanja. Glavnu nagradu, Balance Excellence Award 2026, osvojila je kompanija dm BiH za kontinuirano postavljanje balansa kao standarda u poslovnoj kulturi u Bosni i Hercegovini.

Istovremeno, posebno priznanje Industry Impact Award dodijeljeno je kompaniji Lukavac Cement, za hrabrost i liderstvo u uvođenju tema mentalnog zdravlja u zahtjevnim industrijskim uslovima.

Balans nije luksuz

Balance konferencija 2026 još jednom je pokazala da balans nije luksuz, već nužnost i strateška odluka kompanija koje žele dugoročno uspješno poslovati. Kroz primjere nagrađenih kompanija jasno je da briga o zaposlenima i poslovni rezultati mogu i trebaju ići ruku pod ruku.

Organizatori konferencije ovom prilikom upućuju iskrenu zahvalnost svim učesnicima, partnerima i kompanijama koje su bile dio ovog događaja, kao i predavačima koji su svojim znanjem, iskustvom i inspirativnim pričama doprinijeli kvalitetu programa.

Njihov doprinos učinio je da Balance konferencija i ove godine bude mjesto susreta ideja, dijaloga i pozitivnih promjena. Vidimo se i naredne godine, sa još snažnijom misijom da zajedno gradimo zdravije i održivije radno okruženje u BiH!