Trgovina i uslužne djelatnosti: Besplatna pravna zaštita radnika

Sindikat trgovine i uslužnih djelatnosti BiH (STBiH) i nevladina organizacija Vaša prava BiH danas su u Sarajevu ozvaničili početak realizacije Programa besplatne pravne pomoći radnicima koji rade u sektoru trgovine ili uslužnih djelatnosti.

Program je namijenjen radnicima kojima se u bilo kojem obliku zabranjuje ili onemogućava da se sindikalno organizuju, kao i onima koji su žrtve kršenja radničkih prava i bilo kakvog oblika diskriminacije. Oni se mogu prijaviti za besplatne usluge pravnog savjetovanja i zastupanja, a ove usluge uključuju i sudsko parničenje.

"Sindikat trgovine je odavno svjestan da su upravo pravna podrška i pomoć ono što je radnicima najpotrebnije i da se u tom cilju sindikat i nevladin sektor trebaju udružiti da bi adekvatno odgovorili na zahtjeve radnika”,  istakla je na konferenciji za novinare predsjednica Sindikata trgovine i uslužnih djelatnosti BiH Mersiha Beširović, dodajući da je ovaj projekt podržala norveška ambasada u Sarajevu, javila je novinska agencija Fena.

U BiH, kako je istaknuto, više od 200.000 radnika radi bez ugovora o radu i bez doprinosa, a većina radnika, posebno u sektoru trgovine i uslužnih djelatnosti, radi i do 16 sati dnevno, a mnoge žene ne mogu da koriste zakonom garantovano pravo na porodiljsko odsustvo.

U oblasti trgovine i ugostiteljstva, po riječima izvršnog direktora Udruženja Vaša prava BiH Emira Prcanovića, postoji više nego realna potreba da se mehanizmi zaštite prava iz Zakona o radu i ugovora o radu što više koriste:

“Uradit ćemo sve da radnicima kojima je to potrebno pružimo odgovarajuću pomoć, odnosno pravno savjetovanje, a ukoliko to bude potrebno i zastupamo pred relevantnim institucijama, posebno u sudovima. Također, nastavljamo raditi na predmetima koje smo dosad efikasno kroz odgovarajuće sudske mehanizme zaštite prava po osnovu Zakona o radu, uspjeli da dovedemo do sudskog odlučivanja i riješimo.”

Naveo je da su dosad poprilično uspješno rješavali slučajeve gdje se radilo o kršenju prava u vezi sa članstvom u sindikatu ili kada su u pitanju žene, uskraćivanju prava na porodiljsko odsustvo, zatim kršenja ugovora o radu i dr. Sindikalno udruživanje, kako je dodala Beširović, glavni je i najefikasniji oblik zaštite prava i interes radnika. Strah i pasivnost, po njenim riječima, neće riješiti egzistencijalne probleme radnika.