Drive 2015: Iskorak iz dosadašnjeg načina poslovanja te pokretanje pozitivnih promjena

Završena je najveća regionalna konferencija upravljanja i vođenja ljudskih potencijala DRIVE 2015 u Sarajevu, u organizaciji vodećeg portala za zapošljavanje u BiH - Posao.ba.

"Cilj ovogodišnjeg i privatnog sektora da naprave iskorak iz dosadašnjeg načina poslovanja, te da pokrenu pozitivne promjene, ne mireći se s negativnom slikom svakodnevnice“, istaknuo je ispred organizatora Edin Mehić.

Konferencija je ove godine okupila preko 250 učesnika, među njima vrhunske govornike iz BiH, Srbije, Hrvatske, Mađarske, Velike Britanije, Holandije i SAD-a, rekla je za Radiosarajevo.ba Edina Šehović marketing menadžerica portala Posao.ba.

Kroz niz zanimljivih prezentacija, panel-diskusija i radionica obrađena su neka od ključnih pitanja i problematika savremenog menadžmenta: Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude? Koje recepte trebate slijediti za razvoj uspješnih lidera? Koja je svrha istraživanja o zaposlenicima? Koje su to ključne informacije koje trebate znati o radnom pravu?

Program konferencije otvoren je spektakularnom prezentacijom čuvenog Jamila Qureshia, psihologa s raznovrsnim iskustvom koje je stekao izvrsnim radom s nekim od najvećih talenata iz poslovnog i sportskog svijeta.

"Jedan je od rijetkih koji je imao priliku proučavati astronaute u sklopu NASA programa. On se tokom jučerašnjeg izlaganja osvrnuo na ključne recepte za razvoj uspješnih lidera te izazvao ovacije među brojnim učesnicima", naglasila je  Šehović.

Direktor treninga i razvoja u kompaniji Gazprom International Rob Veersma održao je predavanje na temu Zarađivanje kroz učenje, te s učesnicima podijelio svoja bogata saznanja koja su rezultat dvadesetpetogodišnjeg rada na polju kreiranja i implementacije različitih programa edukacije u Gazpromu.

Izvršni direktor kompanije JP Autoceste FBiH Jasmin Bučo prezentirao je iskustva na polju talent managementa u javnom sektoru.

Niz odličnih prezentacija nastavljen je predavanjem jednog od vodećih imena regionalnog poslovnog svijeta David Gaala, direktora odjela ljudskih potencijala kompanije Nestle Adriatica, koji se osvrnuo na motivaciju zaposlenika te osnova istraživanja zadovoljstva zaposlenika na radnom mjestu i načina obrade i primjene dobivenih rezultata.

Konferencija je zaokružena vrhunskom panel-diskusijom, a veliku pažnju privukla je i tema Uštedite i motivirajte, u izlaganju Roberta Bencze, direktora kompanije PricewaterhouseCoopers Mađarske.

Drive 2015 svim učesnicima ponudio je praktične savjete i najnovije trendove iz oblasti leadershipa, talent managementa, upravljanja ljudskim potencijalima te oblasti radnog prava.

A ovom prilikom se govorilo i o novinama u novom Zakonu o radu FBiH te šta je to na šta poslodavci trebaju obratiti pažnju i po čemu se novi Zakon razlikuje od dosadašnjeg, rekla je Šehović.

Konferencija DRIVE 2015 organizirana je u saradnji s Britanskom ambasadom, kao ekskluzivnim partnerom konferencije. Konferenciju je također podržao Ured Specijalnog predstavnika Evropske Unije u BiH (EUSR), kao partner programa konferencije.