Prag: Mini-samit o zapošljavanju u EU

Očuvanje postojećih radnih mjesta i otvaranje novih, poticanje zapošljavanja mladih i cjeloživotnog obrazovanja te promicanje mobilnosti radnika glavni su ciljevi borbe protiv nezaposlenosti, koja će iduće godine u EU dosegnuti 11,5 posto, zaključci su europskog mini-samita o nezaposlenosti, održanog u četvrtak 7. maja u Pragu.

Mini-samit o posljedicama ekonomske krize na zaposlenost u EU okupio je socijalne partnere, Evropsku komisiju i predstavnike evropske 'trojke' - češkog predsjedništva EU-a te Švedske i Španije koje će poslije Češke predsjedavati Unijom.

Dogovoreno je deset konkretnih mjera koje bi vlade i socijalni partneri trebali provesti ne bi li ublažili ekonomske i socijalne posljedice krize i omogućili Uniji da bude u boljoj poziciji jednom kada se ekonomija ponovno pokrene.

„Ne možemo spriječiti da ova kriza uzrokuje nezaposlenost. No, djelujući sada, možemo smanjiti gubitak radnih mjesta i pomoći milionima ljudi da pronađu nove i bolje poslove', rekao je predsjednik Evropske komisije José Manuel Barroso. „Djelovanje sada znači također otvaranje puta za održiv oporavak“, dodao je.

„Naš prvi prioritet u ovoj krizi su ljudi koje treba zadržati na radnim mjestima ili ih vratiti na posao što je moguće prije“, rekao je evropski komesar za zapošljavanje Vladimir Špidla.

„Naša strategija mora se temeljiti na snažnom socijalnom dijalogu, zajedničkom djelovanju i stvaranju sinergije između socijalnih i ekonomskih politika“, istaknuo je.

Glavni cilj mjera za borbu protiv nezaposlenosti trebalo bi biti očuvanje što je moguće više radnih mjesta, s privremenom prilagodbom radnog vremena u kombinaciji s doškolovanjem i uz potporu javnih sredstava, uključujući Evropski socijalni fond, suglasili su se sudionici sastanka.

Vlade bi trebale poticati poduzetništvo i otvaranje novih radnih mjesta, primjerice smanjenjem troškova koji nisu vezani uz plaće i poticanjem fleksigurnosti.

Potrebno je također poboljšati učinkovitost nacionalnih agencija za zapošljavanje.

Preporučuju se i poticaji za zapošljavanje, učinkovite aktivne politike tržišta rada te modernizacija sistema socijalne zaštite kako bi se potaknulo zapošljavanje marginaliziranih skupina kao što su hendikepirani, nekvalificirani radnici i migranti.

Cjeloživotno obrazovanje može biti ključno za pronalazak novog radnog mjesta, a trebalo bi omogućiti i više prilika za kvalitetno strukovno naukovanje te praktičnu izobrazbu mladih.

Predlaže se također poticanje mobilnosti radnika u skladu s potrebama tržišta rada.

Vlade bi također trebale pomoći nezaposlenima i mladima da pokrenu vlastite poslove, primjerice dodatnim poslovnim obrazovanjem i početnim kapitalom ili snižavanjem ili ukidanjem poreza za nove tvrtke, kaže se u zaključcima sastanka.

Evropska komisija željela je da ovaj sastanak bude pravi samit šefova i vlada svih 27 članica. No, Francuska, Njemačka, Velika Britanija i Belgija smatrale su da bi se time potaknula velika očekivanja u javnosti koje bi vlade u kratkoročnom razdoblju teško mogle ispuniti.

Evropska komisija u 2009. i 2010. očekuje gubitak 8,5 miliona radnih mjesta u Evropskoj uniji.

Predviđa da će stopa nezaposlenosti u eurozoni ove godine dosegnuti 9,9 posto, a u 2010. 11,5 posto, s najvišom stopom od 20,5 posto iduće godine u Španjolskoj i 12,1 posto u Irskoj.

Komisija upozorava da je ekonomija EU usred najveće recesije nakon Drugoga svjetskog rata. Bruto domaći proizvod u Evropskoj uniji ove će godine pasti za 4 posto.

Iduće godine očekuje se stabilizacija s padom BDP-a od 0,1 posto, pod uvjetom da počne oporavak bankovnog sektora i svjetske trgovine.

EUobserver/radiosarajevo.ba