Ova zanimanja su najtraženija usljed pandemije virusa COVID-19

Globalna pandemija koronavirusa je promijenila kompletnu paradigmu života ljudi širom svijeta, ali je također dovela i do tekstonskih gibanja u zdravstvu, ekonomiji, prosvjeti i brojnim drugim sferama ljudskog djelovanja. Posebno je interesantno posmatrati privredni segment ovog fenomena iz razloga što su neke države, među kojima je i naša, bile prinuđene zamijeniti uvoz domaćom proizvodnjom.

Piše: Mirza Abaz

Nije bilo teško zaključiti da je IT sektor najmanje ili skoro nikako pogođen za vrijeme pandemije COVID-19. Kompanije koje su imale starije tehnologije poslovanja implementirane u svoj sistem rada, morale su prislino digitalizirati stvari i omogućiti svojim radnicima rad od kuće, što je po automatizmu podrazumijevalo i više posla za IT stručnjake.

S druge strane, da bi jedno društvo opstalo u vanrednim okolnostima zasigurno mu je potrebna hrana te adekvatna zdravstvena njega i lijekovi. Uzevši ovo u obzir, sa sigurnošću se da zaključiti da su prehrambena i farmaceutska industrija te dobro postavljen zdravstveni sektor ključ opstanka u krizi, a vidno su dobro odgovorile i na izazov nazvan koronavirus.  

Ovdje se ne smije zaboraviti i na zanate koji su u kontinuitetu deficitarni, a prema nekim predviđanjima smatra se da u bliskoj budućnost nećemo moći pronaći adekvatnog stolara, vodoinstalatera, električara, molera, fasadera itd.

Svijetla budućnost pred IT sektorom

"Sigurno jedno od najperspektivnijih zanimanja je developer, tj. programer, za njima je najveća potražnja. Programeri čine 80 posto zaposlenih u IT kompanijama, a iza njih su i dizajneri. U proteklom periodu enorman rast doživjela je i gaming industrija te chat aplikacije. IT sektor u svijetu, a i kod nas, u ekspanziji je godinama i još uvijek ima dosta prostora za nastavak rasta", rekao je za Radiosarajevo.ba developer Nedim Hadžialić iz IT Academyja.

Ono što dolazi na svjetskoj IT sceni su, prema njegovim riječima, brze mreže, vještačka inteligencija, virtualna realnost, što bi dovelo do povećanja efikasnosti državnih institucija, smanjivanja i ubrzavanja operativnih kadrova, povećala bi se transparentnost, optimizirao bi se i budžet itd.

"Neformalni programi obrazovanja brže prate promjene i stalan razvoj IT sektora te pružaju obuke u skladu s potrebama tržišta. Ja sam postao developer kroz obuku koja je trajala manje od godinu. Pored ekspanzije i novih radnih mjesta, minimalna plata u IT sektoru je veća od prosječne plate u državi. IT kompanije iz BiH posluju direktno s Appleom, Eurotunnelom, NASA-om, Facebookom, kompanijama u američkom bankarstvu, kompanijama u njemačkoj autoindustriji itd. Odlične prilike čekaju novu generaciju IT stručnjaka", optimističan je Hadžialić.

Hrana će uvijek biti potrebna!

Kako su nam kazali predstavnici AS Holdinga, u prehrambenoj industriji nije došlo do drastičnih promjena u pogledu potražnje pojedinih specijalnosti, ali su u proteklom periodu radi povećane potražnje kandidata za poslom imali priliku da zapošljavaju na pozicijama koje su i ranije bile deficitarne. To su vozači, kontrolori kvaliteta, logističari i sl.

"Sve ovo su bile potrebe i prije COVID-19, a u toku pandemije se izbor potencijalnih kandidata povećao jer su ljudi ostajali bez posla i tražili sebi alternative. U cijeloj situaciji samo se dodatno istaklo da je predanost poslu, profesionalnost, stručnost i kolegijalnost od presudnog značaja za opstanak kompanije", kategorična je Emira Duratbegović iz odsjeka za ljudske resurse u navedenoj kompaniji.

Ona je poručila svim roditeljima i djeci kojima je upis u srednju školu ili fakultet trenutno najveći fokus da će najveći benefit za njihov karijerni razvoj biti ako nauče biti uporni, predani, profesionalni i kolegijalni.

"Ono što ne znaju - naučit će, ali ne mogu biti uspješni ako ne budu ustrajni i permanentno se stručno usavršavali", poruka je iz AS Holdinga.

Položaj farmaceuta i biohemičara

Farmaceutska industrija jedna je od najbrže rastućih industrija u svijetu, lider u mnogim poljima istraživanja i primjeni modernih tehnologija. Kako su nam rekli iz Bosnalijeka, to je kompanija koja u potpunosti slijedi svjetske trendove i posvećena je stalnom ulaganju u razvoj poslovanja i edukaciju svojih uposlenika.

"Situacija koju je uzrokovala pandemija COVID -19 sigurno će dovesti do dodatnog ubrzavanja ovih trendova kako u ukupnoj farmaceutskoj industriji, tako i u Bosnalijeku. Samim tim otvorit će se i dodatni prostor za zanimanja koja su i bez toga već godinama itekako tražena i potrebna. Tu prije svega mislimo na farmaceute ili biohemičare, ali i medicinare ili stomatologe, koji karijeru žele graditi u farmaceutskoj industriji“, naveli su iz ove farmaceutske kompanije.

Drvna industrija i dalje vapi za kadrom

Muamer Muratović, direktor Srednje škole za okoliš i drvni dizajn Sarajevo, s obzirom na to da je u stalnom kontaktu s kompanijama koje se bave obradom drveta, upoznat je i sa situacijom u ovom sektoru koja je preovladavala u jeku pandemije. Poznato je da je ova industrija jedna od najperspektivnijih u BiH u oblasti zanata.

"Srećom, one firme u domaćem vlasništvu gotovo sve vrijeme pandemije su radile i nije dolazilo do otpuštanja radnika, dok su se neke, što je jako zanimljivo, koje posjeduju stranci zahvalile radnicima na dosadašnjem poslu, trudu i zalaganju. Jasno je da je ključni problem bilo zatvaranje granica, a da toga nije bilo sigurno da ne bi dolazilo ni do otpuštanja. Pošto većina domaćih kompanija, primjerice, za proizvodnju namještaja nije zatvarala svoje radionice, za pretpostaviti je da su se usmjerile na domaće tržište“, kazao nam je Muratović.

On je dodao i to da ove godine neće doći do opadanja broja upisane djece u navedenu školu. Objašnjenje za takvo što pronalazi u činjenici da je velika potražnja za kadrom koje obučavaju nastavnici Srednje škole za okoliš i drvni dizajn Sarajevo, ali i to da Ministarstvo za obrazovanje, nauke i mlade KS daje stipendije za učenike koji se odlučuju upisati deficitarna zanimanja.